वास्तविक मजदूरी: नाममात्र वेतन बनाम क्रय शक्ति
मुख्य बिंदु
04 · विचार- वास्तविक मजदूरी = मुद्रास्फीति के लिए समायोजित नाममात्र मजदूरी
- यदि वेतन 3% बढ़ता है लेकिन मुद्रास्फीति 5% है, तो वास्तविक मजदूरी लगभग 2% गिरी
- BLS प्रतिमाह वास्तविक कमाई डेटा प्रकाशित करता है
- क्रय शक्ति समता देशों में आय की तुलना की अनुमति देती है
बुनियादी स्तर
ज़रूरी बातें · 1 मिनट
नाममात्र मजदूरी वर्तमान डॉलर में मापी गई मजदूरी है। वास्तविक मजदूरी मुद्रास्फीति के लिए समायोजित करती है, इसके बजाय क्रय शक्ति को मापती है।
यदि आपका वेतन 2020 में $60,000 है और 2023 में $63,000 है, तो यह 5% की नाममात्र वृद्धि है। लेकिन अगर उस अवधि में उपभोक्ता कीमतें 15% बढ़ीं, तो आपकी वास्तविक मजदूरी गिरी — आप 2023 के वेतन से कम खरीद सकते हैं।
जब मुद्रास्फीति 5% है तो 5% की वृद्धि का मतलब लगभग 0% की वास्तविक वृद्धि है। जब मुद्रास्फीति 7% है तो 3% की वृद्धि का मतलब लगभग 4% की वास्तविक मजदूरी में कमी है।
मध्यम स्तर
यह कैसे लागू होता है · 1 मिनट
व्यवहार में वास्तविक कमाई
BLS प्रतिमाह "वास्तविक कमाई" रिपोर्ट प्रकाशित करता है जो मुद्रास्फीति-समायोजित मजदूरी को ट्रैक करता है। चयनित अवधि (अनुमानित):
| अवधि | नाममात्र परिवर्तन | CPI परिवर्तन | वास्तविक परिवर्तन |
|---|---|---|---|
| 2010-2019 | +22% | +19% | +3% |
| 2021-2022 | +5% | +8% | -3% |
| 2022-2023 | +5% | +4% | +1% |
2021-2022 के दौरान, नाममात्र मजदूरी पूर्ण शर्तों में काफी बढ़ी, लेकिन वास्तविक मजदूरी गिरी क्योंकि कीमत में वृद्धि मजदूरी वृद्धि को पार कर गई।
क्रय शक्ति समता
अंतर्राष्ट्रीय तुलना के लिए, क्रय शक्ति समता (PPP) देशों के पार विभिन्न मूल्य स्तरों के लिए समायोजन करता है। विभिन्न देशों में समान नाममात्र वेतन स्थानीय कीमतों में अंतर के कारण बहुत अलग क्रय शक्ति का प्रतिनिधित्व कर सकता है।
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सूचकांक निर्माण और प्रतिस्थापन पूर्वाग्रह
निश्चित-भार सूचकांक (जैसे CPI Laspeyres) मुद्रास्फीति को अधिक बताते हैं क्योंकि वे मानते हैं कि उपभोक्ता कीमतें बदलने के बाद भी समान टोकरी खरीदना जारी रखते हैं, सस्ते विकल्प की ओर प्रतिस्थापित होने के बजाय। Fisher Ideal सूचकांक (Laspeyres और Paasche का ज्यामितीय माध्य) प्रतिस्थापन को बेहतर तरीके से संभालता है। लंबी अवधि में, deflator में उपयोग किए गए छोटे अंतर काफी हद तक संचित होते हैं — 30 वर्षों में 0.3% वार्षिक अंतर के परिणामस्वरूप वास्तविक मजदूरी के आंकड़े संचयी रूप से लगभग 9% से भिन्न होते हैं।