Beneficios de jubilación del Seguro Social: cómo se calculan
Puntos clave
04 · ideas- Los beneficios se basan en tus 35 años de ingresos más altos, indexados por inflación
- La Edad Plena de Jubilación (FRA) es 66 o 67 años según tu año de nacimiento
- Solicitar a los 62 años reduce permanentemente los beneficios hasta un 30%
- Retrasar hasta los 70 años aumenta los beneficios un 8% anual después de la FRA
Nivel básico
Lo esencial · 2 min
Los beneficios de jubilación del Seguro Social se calculan a partir de tu historial de ingresos.
AIME: Tus 35 años de ingresos indexados (ajustados por inflación) más altos se promedian para obtener el Ingreso Mensual Promedio Indexado.
Fórmula PIA (2024): El AIME se convierte en una Cantidad de Seguro Principal utilizando una fórmula progresiva:- 90% de los primeros $1,174 del AIME
- 32% del AIME entre $1,174 y $7,078
- 15% del AIME por encima de $7,078
Esta estructura reemplaza un porcentaje más alto de ingresos para trabajadores con menores ganancias que para aquellos con ingresos más altos.
Nivel intermedio
Cómo se aplica · 2 min
Ajustes por edad de solicitud
Edad Plena de Jubilación (FRA):- Nacido 1943-1954: FRA = 66 años
- Nacido 1960 o después: FRA = 67 años
| Edad de solicitud | Beneficio vs. beneficio FRA (FRA = 67) |
|---|---|
| 62 | 70% |
| 65 | 86.7% |
| 67 (FRA) | 100% |
| 70 | 124% |
Los créditos por jubilación diferida añaden 8% anual después de la FRA, hasta los 70 años.
Punto de equilibrio: Retrasar de 62 a 70 años resulta en beneficios de por vida más altos si vives más allá de aproximadamente 80-82 años.
Beneficios conyugales y de sobrevivientes
Un cónyuge que no trabaja puede solicitar hasta el 50% del beneficio FRA del trabajador. Los beneficios de sobrevivientes pueden ser hasta el 100% del beneficio del trabajador fallecido.
Nivel avanzado
Las cuentas, paso a paso · 1 min
Provisión de Eliminación de Ganancia Inesperada
Los trabajadores que reciben una pensión de empleos no cubiertos por el Seguro Social (algunas posiciones estatales, locales y federales) pueden tener beneficios reducidos bajo la Provisión de Eliminación de Ganancia Inesperada (WEP) y el Ajuste de Pensión Gubernamental (GPO). La Ley de Equidad del Seguro Social de 2024 derogó tanto WEP como GPO efectivo para beneficios pagaderos después de diciembre de 2023.